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人間力アップ通信_2022年06月号

(撮影場所:神奈川県立相模原公園)
自宅から車で25分ほどのところにある神奈川県立相模原公園。
平成4年の全国都市緑化フェアの開催を機に、隣接する市立相模原麻溝公園とともに
全面的に再整備されました。
サカタのタネグリーンハウスという温室もあり、一年中、花が絶えることがありませんが、
一番の見頃は、花菖蒲とアジサイが見頃になる6月中旬。
下の写真は、公園内の「水無月園」という名前の菖蒲園で、2万本を越える花菖蒲が
咲き競っています。


■相模原公園 公式サイト

http://www.sagamihara.kanagawa-park.or.jp/

途中で、お昼に立ち寄ったのが、相模原税務署近くにある「笑門(わらかど)」。
讃岐うどんの人気店です。
暑い季節になったので、今回は、エビ天ぶっかけをいただきました。

■相模原の讃岐うどん屋 笑門(わらかど)
https://warakado.jp/

■【最近の出来事】 ~ 「神奈川チャプター代表を退任」 ~ 

6月4日、日本コーチ協会神奈川チャプターの第20回総会で承認を得て、6年務めた代表を
退任させていただきました。
就任した時点で任期は長くて6年と考えており、この一年も、次期体制を意識して実質的な
引き継ぎを進めていましたので、表面上はあまり変わっていないのですが、気持ちの面では
変化が起きています。
代表の立場にあると、どうしても先のことに意識が向いてしまいがちでしたが、退任して、
先の心配をしなくて良くなったので、だいぶ、今に意識が向くようになりました。

思い返せば、神奈川チャプターとの出会いは2009年のことになります。
コーチ21で同じ時期に学んでいた友人に紹介してもらったのが、森川里美コーチを招いて
開催した「強み」の勉強会でした。
それがきっかけで、2010年に、当時副代表だった岩崎良雄さん主催の「コーチのコア
コンピテンシー勉強会」に1年間通うことになり、2011年には、岩崎さんの指導の下で、
6回連続のコーチング入門講座の講師を担当させて頂き、実行委員にも誘っていただきました。
その後、神奈川チャプターでたくさんの方と出会うことができ、協力し合える仲間もでき、
多くの学びを得て、2013年にはプロコーチとして起業し、今に至っています。

振り返ってみて、今の自分があるのは、神奈川チャプターのおかげだとあらためて感じますので、
もうしばらく、実行委員の立場で関わらせていただき、恩返しをしたいと思います。

■【お勧めの書籍】
 ~ DIE WITH ZERO(ビル・パーキンス) ~ 

今回ご紹介するのは、コンサルティング会社CEOビル・パーキンスの「DIE WITH ZERO」。
インパクトのある題名と、キーメッセージの一つである「人生で一番大切なのは、思い出を
作ることだ。」に共感して購入しました。印象に残った文章を引用してご紹介します。

「誰もが生きるために働かなければならない。
 だが、ただ生きる以上のことをしたいとも望んでいる。
 『本当の人生』を生きたいのだ。この本のテーマはそれだ。
 ただ生きるだけではなく、十分に生きる。
 経済的に豊かになるだけではなく、
 人生を豊かにするための方法を考える。」
「先延ばしにせず、今その経験をすることで、
 どれだけの記憶の配当が得られるのか想像してみよう。」
「金ではなく、健康と時間を重視すること。
 それが人生の満足度を上げるコツなのである。」
「私たちは人生のある段階で、まだ経験から多くの楽しみを引き出せる
 体力があるうちに、
純資産を取り崩していくべきなのだ。」

ついなんとなく先延ばしにしていたことを、すぐに実行しようと思えた本です。 

■今後のセミナー開催予定 

★日本コーチ協会神奈川チャプター(JCAK)主催★
会場に集まっての勉強会は、当分の間、開催しないことにいたします。
かわりにZOOMによるオンライン勉強会を月2回程度開催しますので、
ホームページまたはFacebookページでご確認ください。
なお、ZOOMの勉強会は、年会費支払い済の会員の方は無料、会員外の方も
初回は無料で参加できますので、ぜひお試し下さい。

◆JCAKサイト:http://jca-kanagawa.com/
◆Facebookページ:https://www.facebook.com/jca.kanagawa/

★日本ヒューマンスキル研究所主催★
人間力アップ読書会、人間力アップセミナーとも、開催希望をいただいてから
日程を調整させていただきますので、お気軽にお声かけください。

【日本ヒューマンスキル研究所 サービスのご案内】

 ◎エグゼクティブコーチング
 ◎ビジネスコーチング
 ◎オンラインファシリテーション
 など、随時受け付けております。詳しくはHPをご覧下さい。

 http://human-skill.org/
 

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